面試 時應把握好分寸和技巧　　1、不能過于被動。　　通常，在 面試 時過于被動的人都會錯誤地認為只要事先按一些有關 面試 技巧的文章里所介紹的去準備好主考官可能要問的問題的答案，然后主考官問什么問題自己就照著答什么問題就可以了?？突逃W(wǎng)專家指出其實這是個很大的錯誤，因為我們哪怕事先準備的怎樣周到，到了面試時主考官都可…

　　應聘者VS 面試 官的秘訣　　孫子兵法曰：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆。”倘若掌握了以下八種招式，你將如天馬行空一般馳騁于各種職場之中?！　∫话銇碇v，你的“假想敵”—— 面試 官分為以下幾種表現(xiàn)形式：　　1.性格外向型：充滿活力;善談;肢體語言豐富;賦有感染力;表里如一，想到什么就說什么?！　?.性格內(nèi)向型：外表冷竣，不喜形于色;不善言…

　　外企 英語 電話 面試 應急模擬　　很多外企在當面的 面試 之前會有一個電話 英語 面試 ，時間一般在20-30分鐘左右，用以核實 求職 者的背景和英文表達力。建議 求職 者在投遞 簡歷 以后要做好各種充分的預備?！　〖偃缒闾崆爸懒穗娫捗嬖嚂r間，則可以在面試時把 簡歷 、coverletter放在你旁邊的桌子上，直接運用里面的句子回答問題。一些…

　　 面試 經(jīng)典難題提示　　Q1你的約會很多嗎?———美國一家防務公司女 面試 官問女 面試 者A1一名女性向另一名女性提出的問題,需要認真作答。較好的方式是,“如果您擔心我對私人生活的關注程度大于對工作的關注程度,那么我想向您保證,我對工作非常投入。同樣,我努力保持平衡的生活,以各種各樣的方式充實我的業(yè)余生活?！奔然卮鹆藛栴},也沒有…

　　　不論你參加何種類型的 面試 ，以下的建議可以說是百試百靈，馬上為你送上成功大補?。鹤尶脊傧矚g你?！　〔还?面試 的類型設計得如何科學，讓人喜歡的氣質(zhì)在對方?jīng)Q定誰能獲得職位時總是起著很大的作用。欣賞我們的人或者與我們的興趣、觀點相同的人，這是人之常情。　　1、展現(xiàn)你與 面試 者和公司文化的相似之處?！　∧銈円苍S并不完全相同…

　　　　不論你參加何種類型的 面試 ，以下的建議可以說是百試百靈，馬上為你送上成功大補丁：讓考官喜歡你。　　不管 面試 的類型設計得如何科學，讓人喜歡的氣質(zhì)在對方?jīng)Q定誰能獲得職位時總是起著很大的作用。欣賞我們的人或者與我們的興趣、觀點相同的人，這是人之常情?！　?、展現(xiàn)你與 面試 者和公司文化的相似之處。　　你們也許并不完全相…

　　 面試 通關七大技巧　　如果在準備上疏忽大意，哪怕是技術精英，也有可能與心儀的企業(yè)失之交臂。在激烈的競爭中，從跳槽到拿到offer的每一步，都要步步為營、慎之又慎。記者采訪了多位擁有實戰(zhàn)經(jīng)驗的跳槽者，并總結(jié)了以下七點經(jīng)驗，希望能幫助 求職 者順利通關。　　經(jīng)驗一：捕捉信息，把握職業(yè)機會要做成功的職業(yè)人，必須保持敏銳的信息捕捉…

　　1、 面試 時遲到，而且稱自己遲到是因為別人指錯了方向?！　?、不修邊幅或者著裝不當。坐姿懶散，與主持 面試 的人不保持良好的目光接觸?！　?、說其他同類型公司的壞話?！　?、沒有能將自己的能力與雇主的需求聯(lián)系起來。吹噓自己有多行，但卻沒有列舉出相應的成就作為證明?！　?、回答沒有明確的焦點，說話沒有組織性，想到哪里說到哪里…

　　記者從英國領事館文化教育處主辦的留英校友職業(yè)發(fā)展研討會暨雇主見面會上了解到，近半?yún)⒓踊顒拥牧粲w國學生已經(jīng)回國1年多，仍沒有找到合適的定位和工作。一方面是因為他們對國內(nèi)的就業(yè)形勢不了解，不知道如何去規(guī)劃自己的人生，另一方面，有些人想去外企工作，但不知道如何在 面試 中發(fā)揮自己的優(yōu)勢?！　榇?，記者采訪了百事飲料(廣州)有…

　　經(jīng)過一番緊張的筆試之后，那家聞名于世的日本通訊公司終于寄來了 面試 通知書，要求我參加6天之后的 面試 ，而且特別注明“要加試 英語 口語”。這一加試可真是突然襲擊，如果考 英語 筆試我還有把握但要說 英語 ，我簡直就是啞巴一個!　　該放棄呢?還是堅持到最后一關?我思忖著，仔細分析了一下所面臨的處境：其一、我所應聘的職位是辦公室…