每一題設(shè)計(jì)5種可能的答案供選擇。 求職 者按照自己準(zhǔn)備怎樣回答或習(xí)慣方式去選擇答案，然后再參考對5種答案的評價(jià)來測試自己?！　栴}：請簡要進(jìn)行一下 自我介紹 ，好嗎?　　答案：A、針對所聘職位要求，重點(diǎn)突出、簡要介紹自己;B、過于炫耀自己的學(xué)歷、能力或業(yè)績;C、欠準(zhǔn)備，不全面或重點(diǎn)不突出，缺乏針對性;D、過分謙虛，甚至自我貶…

　　 面試 時(shí)，男士的西裝、襯衫、領(lǐng)帶等如何搭配呢？注意下面這些問題：　　西服裁剪合度，即手工縫制并做工精細(xì)的。　　衣料要適合場合，如果只是一般非正式場合穿著，不要穿高檔衣料西服，因?yàn)榻?jīng)常穿著會使衣料磨損，買一般衣料西服，可使衣物更耐穿?！　∵x擇合適的尺寸，很多美國男士所穿的便裝西服比他們本人大一至兩碼。　　選擇合適的褲…

　　一、 招聘 會上，學(xué)生的著裝兩極分化得厲害。一些穿上了套裝，以表示對 招聘 會的重視;另一些則衣衫不整、睡眼惺忪， 面試 時(shí)嘴里還嚼著口香糖，在“第一印象”上就敗下陣來。——衣冠不整，不得體　　盡管 招聘 會不是正規(guī) 面試 ，但是整潔得體的著裝是必需的。 招聘會 不同于企業(yè)內(nèi)部安排的初面、二面、終面，不同的級別會有相應(yīng)的專員、主…

　　面對主考官可能遇到的最重要的問題，如果能夠巧妙回答，也許就能取得應(yīng)聘成功。　　一、請問貴姓大名?　　答：我叫劉世才?！　♂屢桑哼@樣的問題無非是藉此確認(rèn)一下你的姓名與資料是否相符，回答時(shí)要簡單明快，不宜過分客氣。像“免貴姓劉，小名世才”之類，聽起來十分俗氣。　　二、你剛從學(xué)校畢業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)又有限，如何能證明你能成為本公…

　　和 面試 相比，筆試是一種相對初級的甄選方式。筆試一般包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：一是知識面的考核，主要是一些通用性的基礎(chǔ)知識和擔(dān)任某一職務(wù)所要求具備的業(yè)務(wù)知識。二是智力測試，主要測試畢業(yè)生的記憶力、分析觀察能力、綜合歸納能力、思維反應(yīng)能力以及對于新知識的學(xué)習(xí)能力。三是技能測驗(yàn)，主要是針對受聘者處理問題的速度與質(zhì)量的測試…

　　經(jīng)常參加 面試 的人會發(fā)現(xiàn)，許多企業(yè)的 面試 題目都似曾相識。哪些是企業(yè) 面試 常見的題目，題目背后的考察點(diǎn)是什么?弄清這些問題，面試將無往而不勝。　　由于面試沒有結(jié)果以及面試中的各種不確定因素，許多人害怕面試。我也曾看到一些人充滿了對未來工作的雄心大志，卻因?yàn)楸孔镜幕卮鸨痪苤T外。這里為大家準(zhǔn)備了一些常見的面試考題以及一…

　　性情內(nèi)向、不善表現(xiàn)本人的 求職 者，如何在 面試 時(shí)博得主考官的認(rèn)同呢?　　其實(shí)，從現(xiàn)實(shí)生活中察看，并不是性情外向的人就是社交或 求職 面試 競爭的“優(yōu)秀性情“，而性情內(nèi)向、平常不善表現(xiàn)本人的人也并非是社交或 求職 面試 競爭的“不良性情“。性情外向者雖然能說會道、擅長表現(xiàn)自我，但也不乏輕飄樸實(shí)、舉止失雅者。而許多性情內(nèi)向而…

　　 面試 時(shí)間過短，或心不在焉。不包括填表時(shí)間，純面談時(shí)間短于10分鐘，或者 面試 官無心戀戰(zhàn)的，說明他對你的情況不感興趣，不想多了解?！　　罢也纭?。比如你說之前工作加班多，身體不好，無法應(yīng)付，他馬上說其實(shí)我們這里加班也很多。這里就叫沒有理由制造理由也要阻礙你?！　〈笸驴嗨?。如果想招你，肯定希望你穩(wěn)定地做下去， 面試 官肯定…

　　 面試 者必須以良好的心態(tài)面對主考官，做到彬彬有禮、不卑不亢。文職類人員要有親和力，能與他人進(jìn)行良好的溝通，所以在 面試 中應(yīng)避免情緒波動(dòng)，走向兩個(gè)極端：一是盲目自卑，怕回答錯(cuò)了被人笑話，于是畏首畏尾，不敢暢快地表達(dá)觀點(diǎn);另一種則是盲目自信，不把考官放在眼里，覺得對方不如自己。 求職 者應(yīng)樹立正確的心態(tài)： 面試 的目的是通過…

　　CEO觀點(diǎn)　　應(yīng)聘外企需要做哪些準(zhǔn)備，怎樣的表現(xiàn)才能獲得外企的青睞?維斯塔斯風(fēng)力技術(shù)中國有限公司的人力資源總監(jiān)認(rèn)為，外企 招聘 時(shí)常見問題包括：你為什么要來應(yīng)聘這個(gè)職位?將來自己在這個(gè)職位上可能遇到的最大挑戰(zhàn)是什么?令你驕傲或者難過的事情是什么?用幾個(gè)詞概括自己的特點(diǎn)、舉一兩個(gè)曾經(jīng)成功或失敗的案例……　　這些題目通常沒有…