自2011年12月起，我省勞動保障監(jiān)察機構開通維權綠色通道。 　　近年來，我省各級勞動保障監(jiān)察機構認真履行職責，嚴格依照法定程序，有力有效地查處了一批勞動保障違法案件。隨著我省經濟社會的發(fā)展，勞動關系領域呈現(xiàn)出復雜化、多樣化的趨勢，勞動者的維權訴求更高。為更好地保護勞動者合法權益，維護勞動關系和諧穩(wěn)定，實現(xiàn)勞動保障監(jiān)察執(zhí)…

　　打造一支高素質的知識產權人才隊伍，是知識產權事業(yè)發(fā)展的根基。“十一五”以來，我國形成了多層次、多途徑培養(yǎng)知識產權人才的工作格局。記者從日前召開的全國知識產權人才工作會議上獲悉，目前我國已經形成了一支超過4萬人的知識產權人才隊伍。但同時，知識產權人才隊伍結構布局不盡合理、體制機制仍存障礙、開發(fā)投入還顯不足等瓶…

　　近日，科技部和全國婦聯(lián)聯(lián)合發(fā)布了《關于加強女性科技人才隊伍建設的意見》（以下簡稱《意見》）?！兑庖姟窂奶岣哒J識、增加女性科技人才儲備、擴大科技領域女性就業(yè)機會、促進女性高層次科技人才發(fā)展等方面提出了一系列加強女性科技人才隊伍建設的政策措施。這是一個專門對女性科技人才培養(yǎng)、使用和成長予以全面關注和支持的文件，對于引導…

一年超過40%的基金經理離職，三分之一的公司老總變動，基金經理平均任職年限僅2.37年，基金業(yè)正面臨前所未有的人才困局。 近年來，一批優(yōu)秀的基金經理離開公募，轉投私募、保險、信托或者券商資管，與此同時公募基金產品大量發(fā)行，專戶業(yè)務全面推進，基金業(yè)人才荒不斷蔓延。而近一年來，高管尤其是總經理的變更使得這一趨勢向深廣處延伸。基金…

12月1日，江蘇省監(jiān)獄管理局在南通監(jiān)獄舉辦了首屆服刑人員創(chuàng)業(yè)設計大賽，10名即將刑滿釋放服刑人員的創(chuàng)業(yè)計劃書從182份選送計劃書中脫穎而出，在決賽現(xiàn)場得到了專家的講評與建議。據了解，江蘇省監(jiān)獄管理局還與北京光華慈善基金會合作，在服刑人員中全面推廣“勵志人生”創(chuàng)業(yè)培訓公益項目，3年內將免費為9500名服刑人員提供創(chuàng)業(yè)培訓教…

　　為進一步減輕企業(yè)和個人負擔，根據國家有關規(guī)定并結合江蘇實際，省政府近日印發(fā)了《關于治理規(guī)范涉企收費的政策意見 》，要求全省取消16項收費、取締14項收費、降低4項收費標準，進一步深化涉企收費清理工作，嚴控新的涉企收費項目。 　　省政府副秘書長王志忠向媒體介紹，按可統(tǒng)計項目計算，此次治理規(guī)范后，全省企業(yè)和個人每年減輕負擔…

　　昨日，江蘇省政府召開全省城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作電視電話會議后，就我省“城居保”的相關政策（相關內容可參看本報10月29日A3版），省人力資源和社會保障廳有關負責人作了進一步說明。根據省委、省政府的要求，今年年底前，我省城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險必須完成制度全覆蓋，向符合條件的居民按月發(fā)放養(yǎng)老金，其中，基礎養(yǎng)老金由政府全…

以“幸福經濟與企業(yè)人才戰(zhàn)略”為主題的第六屆新人力高峰論壇于2011年11月22日在北京召開。原外經貿部副部長、博鰲亞洲論壇原秘書長、二十國集團研究中心秘書長龍永圖、人力資源和社會保障部職業(yè)能力建設司司長吳道槐等相關政府領導及學術界權威專家出席了本界論壇。 據了解，2011年是“十二五”規(guī)劃元年。中國經濟從追求G…

　　目前,我國文化產業(yè)存在人才匱乏問題。表面上看,從業(yè)人員很多,然而從實際應用的角度考慮,高素質專業(yè)人才以及綜合型創(chuàng)作人才還比較缺乏。這主要體現(xiàn)在以下幾個方面: 　　一、過度重視理論教育致使專業(yè)與實踐相脫離,動手能力差。在我國針對文化產業(yè)的教育中,多數(shù)教育機構的培養(yǎng)方式存在著重理論、輕實踐的弊端,教育與實踐脫節(jié),缺乏創(chuàng)造力,缺乏…

　　目前，我中心和麥可思數(shù)據公司合作編撰的《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)、預警和重點產業(yè)人才供應2011年度報告》已由江蘇教育出版社正式出版發(fā)行。 　　本書由《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)2011年度報告》《江蘇省高等教育專業(yè)預警2011年度報告》《江蘇省重點產業(yè)與高等教育專業(yè)發(fā)展2011年度報告》《江蘇省各高校培養(yǎng)質量結果主要指標2011年度報告》四…