崗位職責:1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、協(xié)助辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)的辦理;
3、協(xié)助辦理社保、公積金人員增減及月度匯算工作;
4、負責員工檔案的管理及各類文件檔案的歸檔與整理工作;
5、負責員工月度考勤統(tǒng)計;
6、領(lǐng)導交辦的其他工作要求:1、?萍耙陨蠈W歷,人力資源管理、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè);
2、 具有一年以上行政人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練使用Excel、word等Office辦公軟件;
4、良好的溝通協(xié)作能力,性格沉穩(wěn)、細心,有較強的責任心,能吃苦耐勞;
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