江蘇科鼐生物制品有限公司

公司性質(zhì):民營企業(yè)
公司規(guī)模:10 人
所在城市: 泰州-泰興

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大家對企業(yè)的評價

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招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2022-07-01  |  新泰州人才網(wǎng)

1、負(fù)責(zé)公司與供應(yīng)商請款單審核工作,并跟蹤付款情況;2、公司與供應(yīng)商結(jié)算會計憑證的編制,確保原始憑證合法、合規(guī);3、供應(yīng)商賬款核銷工作;4、定期與供應(yīng)商對賬,根據(jù)實際出具對賬單并歸檔;5、月末編制供應(yīng)商帳表

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2022-05-10  |  新泰州人才網(wǎng)

1、財經(jīng)類大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗2、熟悉成本核算、在建工程及資產(chǎn)管理等專業(yè)知識;3、熟悉國家相關(guān)稅務(wù)政策了解報稅稅費繳納等相關(guān)知識;4、能熟練使用word,Excel等辦公軟件;5、做事積極主動,能吃苦耐勞;

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2022-05-06  |  新泰州人才網(wǎng)

負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤工作,主要包括發(fā)貨、制單、與生產(chǎn)溝通、簡單外聯(lián)等工作要求有英語基礎(chǔ),會英語制單

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2022-04-25  |  新泰州人才網(wǎng)

職位要求: 1.從事行政文員工作一年以上,能協(xié)調(diào)各部門; 2.熟練操作各個電腦軟件;職位描述: 編制每月物料需求計劃。負(fù)責(zé)定期進(jìn)行產(chǎn)能物耗分析,以改善或提高生產(chǎn)效率。每日及每月各項生產(chǎn)報表的編制及報送

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2022-04-18  |  新泰州人才網(wǎng)

1、負(fù)責(zé)屬地安全管理工作;2、按生產(chǎn)計劃,負(fù)責(zé)合理組織生產(chǎn),確保完成生產(chǎn)任務(wù);3、開展精益生產(chǎn),有計劃有步驟降低生產(chǎn)消耗,節(jié)能降耗;4、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊工作能力;5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊績效評估。

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:中專  |  性別:不限 |  月薪:4500-5999
泰州-泰興  |  2022-04-06  |  新泰州人才網(wǎng)

1食品分析或應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。<br>2有制藥企業(yè)QC崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。(熟練操作氣相液相分析)<br>2工作制:倒班:三班兩倒

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:高中  |  性別:不限 |  月薪:3千-5千/月
泰州-泰興  |  2022-03-04  |  新泰州人才網(wǎng)

主要負(fù)責(zé)開叉車,配合車間以及倉庫、罐區(qū)的相關(guān)工作

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:不限  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2021-11-15  |  新泰州人才網(wǎng)

1、男性60歲以上,女性50歲以上。2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間地面、樓道、外圍保潔

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2021-08-23  |  新泰州人才網(wǎng)

1、銷售發(fā)票(專用發(fā)票、出口發(fā)票)開具;2、應(yīng)收賬務(wù)管理及分析,包括月末編制崗位相應(yīng)的報表;3、監(jiān)督銷售部門應(yīng)收賬款的匯款情況,協(xié)助催收貨款,防止壞賬損失;4、客戶管理;5、出口退稅申報與管理;6、根據(jù)綜管

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2021-08-04  |  新泰州人才網(wǎng)

1、完成生產(chǎn)安全要素的工藝資料整理;2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的維護(hù)、監(jiān)督,確保工藝穩(wěn)定執(zhí)行;3、對工藝數(shù)據(jù)分析,進(jìn)行有針對性的工藝改善;4、承擔(dān)工藝安全分析過程中相關(guān)專業(yè)職能工作;5、對變更進(jìn)行管理,完成相關(guān)專業(yè)職

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