1.統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。負(fù)責(zé)員工績效考核2.
1.大專及以上學(xué)歷、國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先2.一年以上外貿(mào)相關(guān)的工作經(jīng)驗、有外貿(mào)平臺操作經(jīng)驗3.英文口語流利能與國外客戶正常交流4.熟悉正常的外貿(mào)出口流程5.工作認(rèn)真，踏實勤奮，善于溝通
1、初中以上（含初中）學(xué)歷，35-50歲，*性，身體健康；三年或三年以上從事焊接維修工作經(jīng)歷；2、熟練掌握手工焊接專業(yè)技能，有焊工操作證；3、同時具備手工焊和氬弧焊專業(yè)技能者優(yōu)先錄用；4、服從工作安排和管理，愛
時間：7:30-5:00,?1負(fù)責(zé)設(shè)備維修與保養(yǎng)；2.有電工證，有電工經(jīng)驗，尤其是機電維修經(jīng)驗的；
1、制作采購合同、記采購賬；2、采購物品的跟蹤與核驗；3、行政類的其他工作。
1、**性 10名，30-50歲，月薪9000-15000元，（試用期1月綜合工資，6000元/月）能吃苦耐勞，服從管理，有鑄造工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2、（初中以上文化），12小時兩班倒工作制，10天/倒班。 叉車有證的優(yōu)先考慮。特殊人才工
1、3年以上工作經(jīng)驗；2、吃苦耐勞；3、有團(tuán)隊意識，積極協(xié)助隊友工作；4、身體健康，無犯罪記錄；
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)原輔料、半成品、成品等物資的檢驗并建立化驗臺賬；2、負(fù)責(zé)配置所需檢測試劑；3、負(fù)責(zé)化驗室衛(wèi)生5S管理。*性、責(zé)任心強、上進(jìn)心強優(yōu)先考慮
12小時兩班倒；7:30-19:301.負(fù)責(zé)包裝成品，無技術(shù)要求，操作簡單易上手，2.首先服從管理，思維敏銳、手腳靈活，能吃苦耐勞的。
1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品銷售，并做好售后服務(wù)工作；2、性別要求*，能適應(yīng)外省短期出差，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、年薪50萬元左右，和銷售業(yè)績掛鉤，最高薪資上不封頂。